Ethique

« Le monde reflète nos actions » .
Cromoplastica C.M.C. depuis toujours à eu la possibilité de se définir comme une entreprise éthique.Oui, car la qualité et l’aspect économique sont important mais tout autant les personnes qui y travaillent.

Henry Ford a déclaré: “La société est créés d’abord et avant tout par des personnes sans lesquelles elle n’avance pas.Elles constituent le coeur de la société et nous devrons leurs accorder plus de considération.” 

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EcoVadis est une importante plateforme internationale d’ évaluation  de l’eco-durabilité des entreprises, qui fonde son score sur l’engagement de chaque entreprise  en matière de travail et de droits de l’Homme,d’achats durables, d’éthique et d’environnement. Cromoplastica a obtenu la note  EcoVadis Gold  grâce aux nombreux efforts visant à renforcer son engagement dans une perspective ”verte”.

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RESSOURCES HUMAINES

Cromoplastica C.M.C. est actuellement divisée comme suit:

L’ atelier de montage & démontage regroupe 41% des employés appartenant à une catégorie défavorisée: en particulier 11 sont socialement défavorisés et 3 présentent des problèmes d’invalidité.

Au serice qualité le pourcentage est de 26%: spécifiquement  7 personnes sont socialement défavorisées.

Analyses et blessures

Cromoplastica C.M.C., en plus d’employer des personnes défavorisées, l’entreprise prend également grand soin de la santé de tous ses employées. Depuis 2006, une série d’analyses approfondies relatives aux fonctions occupées a été mise en place.
Nous réalisons, avec le soutien de médecins et de laboratoires qualifiés:

• Analyse d’urine annuelle pour tous les membres du personnel travaillant dans l’atelier de production
• Analyse sanguine annuelle pour tous les membres du personnel effectuant des tâches impliquant la manipulation des produits chimiques.